SDGs宣言

こども食堂の支援を通じて、あたたかく安心できる地域の居場所づくりに取り組んでいます。

• ・子ども食堂運営の支援協力を行っています。
• ・こども食堂の支援を通じて、あたたかく安心できる地域の居場所づくりを目的にしています。
• ・困った方がおられた際は、地域の繋がりも活用し、いつでも支え、助けることができる場所づくりに取り組んでいます。

社員の健康増進に努めています

• ・オフィスでの予防接種・健診
• ・時差出勤制度により、社員の通勤負荷を軽減
• ・社内クラブ活動としてゴルフ部と釣り部が活動中
• ・社員旅行、レクリエーションイベントの実施（1年ごと交互に実施）
• ・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定

性別によらず、誰にとっても
働きやすい環境を整えています

• ・育児休暇制度の導入
• ・男女平等の人事評価

エネルギーのクリーン化に貢献しています

• ・太陽光発電の導入

残業時間を削減し、社員の
ワークライフバランスを推進しています

• ・時差出勤制度による生産スケジュールの最適化
• ・No残業DAYの設置

障がい者の社会参加の場を広げています

• ・A型事業所からの人材派遣受け入れ

気候変動への対策、災害のリスク計画を行っています

• ・「事業継続力強化計画」認定

森林資源の保護に貢献しています

・配慮保全に配慮したデジタル印刷機「Jet Press 720」の導入

• ▼（社）日本印刷産業連合会が制定した「グリーンプリンティング（GP）資機材認定制度」において、最高ランク「スリースター」認定を取得しています。
• ▼使用している水性顔料インクジェットインクは、優れた脱墨性能により古紙の有効利用を促進。脱インク工業国際協会（INGEDE）から最高の評価を獲得しています。
• ▼使用しているインク・プレコンディショナーは、印刷インキ工業連合会が制定した「印刷インキに関する自主規制（NL 規制）」に準拠しています。
• ▼一般的な印刷機に比べ、ロス紙の発生が大幅に抑えられます。